以精准评估高效助力精准扶贫

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2019-08-23

  “隆回奇迹”感动了隆商,也折服了外商,引来了香港的“金凤凰”。香港铜锣湾控股集团就计划在隆回县城北新区投资50亿元建设铜锣湾商业综合体项目,打造邵阳市下辖八县一市第一高楼、县城唯一TWOMALL中心。  随着香港进入“高铁时代”,在追梦路上又踏上了新的征程。广深港高铁、港珠澳大桥、莲塘口岸等跨境基础设施的相继开通、投入使用,有利于香港深度参与粤港澳大湾区建设、“一带一路”建设,更加巩固了国际金融、航运、贸易中心地位和加快打造国际创科中心的步伐。而我的家乡隆回,则迎来了脱贫攻坚工作的决胜阶段。

  ”苗圩介绍,此外,电池管理系统、驱动电机和整车电控系统也取得了长足的进展。  来自工信部的统计显示,目前我国纯电动乘用车产品续驶里程高于300公里的比例,已经达到81%,系统能量密度140瓦时/千克以上的产品已成为主流,行业领先企业如吉利、比亚迪、广汽新能源、长安等部分产品NECD工况续驶里程超过了500公里。

  (王桂霞)+1  最近,42所一流大学建设高校相继公布了2018届毕业生的就业质量报告,仅剩不到10所暂未公布。对已经公布的30余所高校的就业质量报告进行数据分析发现,毕业生到基层、西部地区就业的人数逐年增多;民企超过国企成为就业新高地,不少高校毕业生平均年薪超过10万元;用人单位超九成对学校培养出来的学生感到满意,绝大多数毕业生也对自己的就业去向表示满意。(1月28日《中国青年报》)  大学生就业一直是社会关注的热点话题,尤其是名校生去哪儿,更具风向标意义。在种种压力之下,30余所一流大学建设高校出炉的2018届毕业生就业“成绩单”,显得格外亮眼。

  1月19日晚,第八场履职新时代代表委员专访举行,北京市人大代表、朝阳区金盏乡东窑村党总支书记张健,市人大代表、北京龙湾巧嫂果品产销专业合作社理事长张亚利,市政协委员、中国中建设计集团有限公司直营总部副总经理吴宜夏,市政协委员、北京法学会党组书记萧有茂各自讲述了自己的履职经历,并围绕乡村振兴等话题献计献策。利用旅游产业升级振兴乡村发展市政协委员、中国中建设计集团有限公司直营总部副总经理吴宜夏表示,作为一名规划师,她曾参与京津冀地区的乡村规划工作,对乡村面临的问题有深刻体会。因此,去年当选市政协委员之后,她的第一篇提案就聚焦在乡村振兴。她认为,北京在美丽乡村规划中,应重视规划的引领作用。同时在注重乡村风貌景观改进方面,还要与乡村发展结合起来。

  ”汪峰希望通过《让世界听见》这档公益节目,能让更多人关注到偏远山区孩子们的教育问题。汪峰认为,孩子们歌声的动人之处在于,“会唱歌的职业歌手或者是有音乐底子的人,他们的声音都是受控制的,无论是颤音、气息都是有装饰有修饰的,而这些孩子是非常直接的,音色特别清澈。因为没有受过训练,孩子们也许有一些音准有一点点偏差,但是歌声本身是特别纯净的,它是来自于大自然的一种声音。

  此次广州市印发实施《考核办法》,将考核工作的各项原则性问题以制度形式固定下来,进一步明确责任主体,突出考核重点,完善考核环节,丰富考核手段,强化考核结果运用,是一个从无到有的新突破。  ●考核对象:全市各行政区政府、市各负有环境监督管理职责的职能部门,以及上述单位的主要负责人和分管环境保护工作的负责人。  ●考核内容:实行“质量目标”和“措施过程”考核并举。环境质量改善目标考核占比为40%,环境保护重点工作任务考核占比为60%。  ●考核方式:邀请“两代表一委员”(党代表、人大代表、政协委员)参与评审与考核,并引入媒体对各区环境保护目标责任落实情况开展第三方评估,评估结果用于修正环保重点工作任务得分。

  市委主题教育领导小组办公室编制巡回指导组工作手册,要求指导组在指导准备工作、抓实学原著、督促查摆问题等6个方面较真较劲,坚决做到“六个防止”,即防止规定动作“缺斤少两”、学习研讨不深不透、调查研究“走过路过”、问题查摆不准不实、专项整治虚空落空、民主生活会没辣味走过场。各巡回指导组发挥“探照灯”作用,严审把关各单位实施方案,普遍参加动员部署会和集中研讨,跟进发现和督促解决存在的问题。坚决防止形式主义,以好的作风开展主题教育,领导机关、领导干部首先要抓好自身教育,带头力戒形式主义。

延安大学政法学院讲师调查问题加载中,请稍候。

若长时间无响应,请刷新本页面  作者:延安大学政法学院讲师张继军  消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求。

打赢脱贫攻坚战是党向人民立下的“军令状”。

在脱贫攻坚进程中,精准评估可以更高效地助力精准扶贫,具体来看涉及以下多个方面的治理内容。   第一,树立正确的精准评估科学理念。

要逐步理顺精准评估的层级关系,协调省市考核评估,共享评估信息资源,优化评估考核层级,实现部门合作与协作发力,降低扶贫工作负担,缩减扶贫额外成本。

需要注意的是,无论是谁来评估,也无论哪种评估模式,要保证精准评估的科学性、公平性、公正性、法治性和效能性。 要树立正确的精准评估理念,不能为研究而研究、为政绩而政绩,人民群众的物质富裕和精神富裕始终是精准评估工作的出发点和落脚点。   第二,优化合理的精准评估考核体系。 要坚持目标导向和问题导向,不断改进考核方式,完善指标体系。 完善精准评估的科学评估指标,注重家庭财富、民主参与、精神面貌等指标的平衡与综合,由单一扶贫向多维扶贫发展。

看真贫、扶真贫、真扶贫到找对“穷根”,通过科学体系倒逼精准扶贫。

坚持物质扶贫与精神扶贫并重,增加人民群众物质财富,提升群众的精神面貌以及参与扶贫事业的热情。 发挥广大基层干部群众的首创精神,坚持输血和造血相结合,重在培育自我发展能力,防止不思进取、等靠要等思想的蔓延,防止揠苗助长、图虚名行为的发生。   第三,完善周全的精准评估制度建设。

地方政府要落实精准评估反馈意见,增强精准扶贫绩效评估的连续性,包含评估资金制度保障,评估监测动态可持续等。

加强精准评估制度建设,尊重评估单位话语权和自主空间,如实反映扶贫工作中的问题,早发现、早解决,以真考实评促真抓实干。

建立动态的、可持续的评估机制,将精准评估置于框架范围进行系统考察,减少“一届领导一个想法”“一年政策一个行动”的影响。   第四,丰富多元的精准评估操作方法。 精准评估是一项重大复杂的系统过程,需要多种评估方法的支撑。 单一评估手段俨然不能适应变化多端的现实需求,要结合定量研究与定性研究,发挥综合评估效应。 问卷调查有助于研究分析,很有数字感,能够具体量化。

社会工作方法,如需求表达技术,民主协商技术,能促使群众把具体问题、具体需要和具体想法真实地表达出来。

精准评估方法需要专家参与,也需要发挥人民群众的智慧。 简化评估流程,降低评估成本,提升精准评估效能。

优化精准评估方法,科学有效地促进精准评估。

  第五,构建评估主体的能力培养机制。

实施评估主体能力培养计划,充分调动评估主体的主体性、能动性和创造性,有效提升评估主体参与的积极性。

贫困地区县级领导干部和县以上扶贫部门干部的培训要纳入各级党政干部培训规划,把扶贫纳入各级领导干部和公务员教育培训的重要内容和参考材料。 提升评估主体评估综合能力,包括评估理念的理解能力、评估体系的认知能力、评估方法的操作能力等,不断培养和发展评估主体的综合能力和共识意识。

  第六,畅通精准评估的客体参与渠道。 精准评估是多方利益主体参与的过程。 要激发贫困地区广大干部群众内生动力,靠辛勤劳动改变贫困面貌,过上幸福的生活。

具体来说,可以借助互联网、大数据技术,搭建扶贫信息平台,优化扶贫供需信息发布机制,让群众实时了解贫困户动态信息、扶贫资源信息和扶贫政策信息,更加及时客观反映贫困状况、变化趋势和扶贫开发工作成效。 建立健全贫困人口利益与需求表达机制,开拓群众参与渠道,充分尊重群众意见,让群众真实表达诉求,切实回应群众需求。   第七,促进精准评估成果的科学转化。

要信息实时共享,打破政府和单个评估单位的评估信息垄断权,融合评估信息资源,共享减贫经验和资源,在一定程度上实时公开、共享部分甚至全部调研信息和调研报告,接受群众、媒体、评估单位与社会监督,实现成果及时转化。

巩固扶贫开发成果,对评估报告或评估实践再转化,注重发现工作先进典型,总结可复制可推广的经验,提炼典型实践,找到共性与个性之处,形成扶贫模式,有力有效推动脱贫攻坚,在区域或全国范围内共享。   第八,夯实精准评估的合理规范监督。

权利和义务是一个硬币的两面,缺一不可。

我们在保障评估主体行使应有权利同时,也要对精准评估实行科学、合理的监督。

评估主体要对评估报告的真实性负责,严格遵守精准评估工作纪律,减少评估过程和评估主体选择的随意性,坚决杜绝虚假报告和虚假信息。 与此同时,评估主体可以进行评估报告、评估成果的转化,加强总结经验的提升,进一步探寻评估主体的责任约束机制,提升评估主体的积极性和责任意识。